Обсудим:

• как анализировать рынок зарплат за часы, а не дни;
• как принимать решения по пересмотру зарплат на основе данных;
• как выстроить системный подход к компенсациям;
• как быстро определять вилку по вакансии и работать с ожиданиями нанимающих;
• почему Perplexity идеален для аналитики и какие есть ограничения.